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domingo, 28 de agosto de 2016

50 Aniversario Star Trek en Lima - Perú

Gene Roddenberry


El 8 de septiembre de 1966 se estrenó Star Trek y el 28 de septiembre de 1987 se estrenó Star Trek The Next Generation, por ese motivo, el club Star Trek Asociación Cultural celebra desde el año 1993: "El Día Internacional del Fan de Star Trek", en un día intermedio entre ambas fechas.





Este año celebraremos el 50 Aniversario de Star Trek, junto con el Día Internacional del Fan de Star Trek, el domingo 18 de septiembre, en el Parque Isaac Rabin de Miraflores, que queda en el Malecón Cisneros, a una cuadra del Ovalo Las Américas ubicado en la intersección de la Av. Pardo y la Av, del Ejercito, y a tres cuadras del club Star Trek Asociación Cultural de la calle Berlin 1046 Miraflores.




Hemos modificado la fecha de la celebración del 50 Aniversario, debido a que el 8 de septiembre se estrena la película Star Trek Beyond.



Todos los fans de Star Trek, están cordialmente invitados a participar en esta celebración.

 

Ruta desde el Club Star Trek Asociación Cultural hasta el Parque Rabin de Miraflores



sábado, 27 de agosto de 2016

Tripulantes de las naves Enterprise NCC 1701 y NCC 1701 D

 La Economía en Star Trek

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar
Ascensos en la Flota Estelar. 
3.2 Asignación de Puestos



En una nave estelar todos los oficiales se dedican a las labores de exploración, investigación y operación que ordena la UFP.

Liderada por el capitán, la nave tiene un primer oficial en el puente de mando, un médico en jefe, un ingeniero, un navegador y un supervisor de operaciones como personal básico.

Dependiendo de la misión de la nave, se asigna un puesto de Consejero del Capitán, que le permite orientación en las relaciones con desconocidos o en situaciones diplomáticas.

En el siglo XXIII, todos los miembros de las naves de exploración tienen asignado un grado, los profesionales en ingeniería trabajan con el rango de teniente, por la responsabilidad de mantener en buen funcionamiento la nave, los oficiales de seguridad son alférez.

Los tripulantes y profesionales, se dedican a trabajos relacionados a las ciencias, estudiando fenómenos espaciales y comportamientos de las nuevas formas de vida, como enfermeros o asistentes del departamento médico, como personal de apoyo en labores de mantenimiento, enseñanza, preparar alimentos para los seres y animales.


El personal de servicio, son civiles contratados por la flota. Los servicios de recreación y entretenimientos, como el teatro y los juegos lo usan todos los que viajen en la nave.

La flota recibe personal asimilado, ante la necesidad de misiones de cinco años, todos los tripulantes asimilados deben recibir un entrenamiento previo, antes de servir en una nave estelar, como el caso del personal médico que no ostenta el rango de oficial.

“The Motion Picture”, el doctor Mc Coy después de haber dejado de trabajar para la UFP se reincorporó a pedido de James Kirk.


Cargos de los 430 oficiales y tripulación del USS Enterprise NCC 1701, y de los 1014 miembros del Enterprise 1701 D, de los cuales 185 son oficiales, 574 tripulantes y 255 niños.


Oficiales del Enterprise 1701


Tripulación
Enterprise 1701
Enterprise 1701 D
Capitán
1
1
Comandante
1
3
Teniente Comandante
2
  4 *
Teniente
90
14
Teniente Junior
-
42
Alférez
255
117
Yeoman
56
-
Ingenieros
6
-
Médico
3
4
Servicios/Técnicos
36
574
Niños
-
255
Total
430
1,014

*Incluye al Ingeniero en Jefe




Oficiales y tripulantes del Enterprise 1701 D

Enterprise 1701 D
Capitán/
Comandante
Teniente comandante
/Teniente
Teniente Junior
/Alférez
Total
Capitán
1
-
-
1
Puente
2
3
24
29
Médico
1
4
16
21
Seguridad
-
5
45
50
Ingeniería
-
6
56
61
Transportación
-
1
6
7
Ciencia
1
2
12
15
Total
5
21
159
185


Los 574 tripulantes asignados al Enterprise 1701 D se dedican a:



Profesional/Técnico
Asistente/Auxiliar
Total
Medicina
20
10
 30
Ingeniería
120
-
120
Transportación
10
-
 10
Ciencia
50
10
 60
Servicios



educación
28
20
 48
alimentos
3
27
 30
limpieza
3
27
 30
mantenimiento
4
40
 44
reparación
2
18
 20
recreación
5
20
 25
labores
-
30
 30
tiendas
-
35
 35
Amas de casa

92
 92
Total
245
329
574




En el siglo XXIV debido a la naturaleza de las misiones, muchos profesionales tienen la posibilidad de asimilarse a la flota, y no necesitan recibir entrenamiento previo, debido a los mayores comodidades que ofrecen las nuevas naves estelares, sobre todo la modelo Galaxia.

“Galaxy Child”, la Dra. Leah Brahm, diseñadora del motor de la nave Galaxy, desde hace poco tiempo, forma parte de la flota.


3.3. Rotación de los opuestos.

El personal de la Flota Estelar debe ser reemplazado por varias razones, cuando ha habido muertes, cuando son gravemente heridos y sus labores deben seguir siendo realizadas, cuando están enfermos y su cuidado es imposible de realizar en una nave estelar, cuando por las reacciones y comportamiento es necesario evacuarlos.

Esa rotación, se realiza en las bases o estaciones, que son aéreas localizadas en un planeta poblado o en el espacio, ubicados para realizar labores científicas, estratégicas, de servicio y abastecimientos; todos administrados por la UFP.

Se apreciaron rotaciones de personal en
  • “The Cage”, cuando fueron a la base 11.
  • “Q Who”, base 173.
  • “A Matter of Honor”, base 179.
  • “A Fistful of Datas”, base 118.
  • “Lessons”, base 210.
 


Fuente: La Economía en Star Trek. Análisis económico de los acuerdos de intercambio comercial y cultural en Star Trek, 2001.

Fátima Rodríguez Serra

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar. 3. Ascensos en la Flota Estelar. 3.2. Asignación de Puestos. 3.3. Rotación de los opuestos. (Páginas 60/61/62).

Fotografías Star Trek © Paramount Pictures


martes, 23 de agosto de 2016

Decisiones en los ascensos en la Academia de la Flota Estelar

La Economía en Star Trek

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar
3. Ascensos en la Flota Estelar.




Los oficiales son condecorados por sus eficientes acciones en misión, el registro de esa información es base para los ascensos, las pruebas que se aplican para evaluar si un oficial de menor rango está apto para ascender al nivel inmediato superior se realizan a criterio del capitán, analizando el desenvolvimiento del oficial desde el momento que ingresó a la Academia mediante la Hoja de Servicios y las respuestas ante las responsabilidades a las que ha sido asignado.

Ese ascenso le representa una mayor remuneración y mejores condiciones entre los oficiales.

En “Thine Own Self”, el comandante Riker es muy explicito cuando explica cual es el nivel de dificultad del examen para un oficial que desea ascender y optar por el puesto de Comandante llamado “Test Starfleet Bridge Officer Examination”.





El test comprende regulaciones en leyes diplomáticas, procedimientos de primer contacto, operaciones de puente y de ingeniería, así como habilidades de comando, incluso identificación de opciones en la decisión de ordenar al personal con mayor capacitación en una determinada especialidad, que solucione un problema técnico aun a costa de su vida en momentos en que la primera prioridad es salvar a la nave.

“The Wrath of Khan”, las habilidades de comando son examinadas mediante la prueba de Kobayashi Maru.

“Second Chance”, Deanna menciona que trabajó bastante para ocupar un puesto en el Enterprise como para dejarlo por matrimonio, cuando la prioridad de William Riker es ascender como oficial de la flota.



“Thine Own Self”, Deanna estudia para ascender en el rango y tener mayor autoridad en la nave.

Promociones de personal se apreciaron en:

“The Motion Picture”, James T. Kirk a Almirante.
“The Wrath of Khan”, Mr Spock a Capitan.
“The Child”, Geordi la Forge a Teniente, Worf a Teniente.
“Evolution”, Geordi La Forge a Teniente Comandante.
“Menage a Troi”, Wesley Crusher a Alferez interino.



“The Best of Both Worlds”, Shelby a Comandante.
“Second Chances”, William Riker a Teniente Comandante antes de los eventos de Fairpont.
“Twine own self”, Deanna Troi a Comandate.
“Lower Deks”, San Lavelle a Teniente.
“Generations”, Worf a teniente comandante.

En el Reglamento de Ascensos existen clausulas que indican retrocesos, e impedimentos para ascender, que se apreciaron en :

“Court Martial”, cuando se ha cometido una infracción al reglamento, el nombre del oficial es removido al último lugar de la lista de promociones.

“The Voyage Home”, James T. Kirk es degradado a Capitán.




3.1 Grados de los Oficiales


En la serie Star Trek los rangos de los miembros de la flota se distinguen por tener una orla a la altura del puño del uniforme, los que no tiene orla son los Alférez y miembros de la tripulación que nunca han asistido a la Academia.

Emblemas que distinguen los rangos

Alférez o tripulación sin orla 

Teniente una orla
Teniente Comandante una orla y un entrelazado
Comandante de Ciencia dos orlas
Capitán dos orlas y un entrelazado
Comodoro dos orlas entrelazadas.

En The Next Generation los emblemas que distinguen los rangos están colocados en el cuello del uniforme con grados de: 

Alférez un pin dorado 
Teniente junior grade un pin dorado un pin plata 
Teniente dos pin dorado 
Teniente Comandante dos pin dorado un pin plata 
Comandante tres pin dorado 
Capitán cuatro pin dorado 
Almirante estrellas varias.




Fuente: La Economía en Star Trek. Análisis económico de los acuerdos de intercambio comercial y cultural en Star Trek, 2001.

Fátima Rodríguez Serra

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar. 3. Ascensos en la Flota Estelar. 3.1. Grados de los Oficiales. (Páginas 58/59/60).

Fotografías Star Trek © Paramount Pictures




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